為進一步加強師資隊伍建設，促進職業教育高質量發展，我校隆重召開了青年教師培養工作會議暨青年教師拜師儀式。本次會議聚焦珠海職業教育發展新要求，旨在通過系統化的培養機制和“傳幫帶”的優良傳統，助力青年教師快速成長，為區域產業發展輸送更多高素質技術技能人才。

會議在學校報告廳舉行，學校領導、各系部負責人、資深骨干教師及全體青年教師出席了活動。會議伊始，學校主要領導發表重要講話，深入分析了當前珠海市經濟社會發展及產業升級對職業教育提出的新挑戰與新機遇。會議強調，青年教師是學校發展的生力軍和未來希望，建設一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的青年教師隊伍，是提升學校核心競爭力、服務珠?，F代化產業體系建設的關鍵所在。學校將進一步完善青年教師培養體系，在專業發展、教學科研、實踐能力等方面提供全方位支持。

隨后舉行的拜師儀式將活動推向高潮。在莊重而溫馨的氛圍中，數十位新入職的青年教師整齊列隊，向精心選聘的“導師”們行拜師禮、敬拜師茶。這些導師均由學校各專業的學科帶頭人、教學名師、企業技術能手擔任，他們不僅擁有豐富的教學經驗，更具備突出的實踐技能。一份份精心設計的《培養計劃書》由導師鄭重交到徒弟手中，明確了未來一年的培養目標、具體內容和考核方式，涵蓋了課程教學、技能實訓、項目研發、班級管理等諸多方面。

“導師制”是我校長期堅持的優良傳統，也是本次培養工作的核心舉措。通過一對一的精準指導，資深教師將毫無保留地傳授教學心得、專業技能和育人經驗，幫助青年教師縮短適應期，夯實職業根基。拜師儀式不僅是一種形式，更是一份承諾與責任的開啟。導師代表在發言中表示，將悉心指導，嚴格要求，助力青年教師早日脫穎而出。青年教師代表則表達了對學校和導師的感激之情，以及潛心學習、快速成長、為珠海職業教育貢獻力量的決心。

本次工作會議還系統部署了新學年的青年教師培養方案。方案突出“職業教育”特色，強化產教融合、校企合作導向。學校將搭建更多平臺，組織青年教師深入珠海本地知名企業、產業園區進行實踐鍛煉，了解前沿技術、工藝流程和人才需求，反哺教學改革。將通過教學基本功大賽、信息化教學能力培訓、橫向課題研究等多種形式，全面提升青年教師的綜合素養。

此次青年教師培養工作會議暨拜師儀式的成功舉辦，標志著我校在師資隊伍建設，特別是青年教師培養方面邁出了更加堅實的一步。它不僅弘揚了尊師重道、薪火相傳的校園文化，更構建了長效機制，為青年教師的專業發展鋪設了清晰路徑。我校將持續聚焦珠海市“產業第一”發展戰略，以高素質的“雙師型”教師隊伍為支撐，不斷深化教育教學改革，為粵港澳大灣區建設培養更多大國工匠、能工巧匠，奮力書寫珠海職業教育高質量發展的嶄新篇章。