项目融资

华企银丰(北京)资产管理有限公司职场规则与

作者: admin 分类: 金融机构 发布时间: 2018-10-22 16:45

    职场中很多人都会遇到过碰壁这种现象,不是某句话没说好把谁给得罪了就是那什么把领导惹生气了。遇到这类的问题,其实就是不懂职场规则。有的新人会抱怨没人教我啊,X职场今天来教你。

    1.领导安排的任务要及时完成  

    前段时间,我的老板说了这样一段话:“我给你们最大的自由,你们才更得严格要求自己,我只看业绩,不管太多,如果有人不努力,业绩下滑的厉害还不挽救,那我就要限制他的自由了。不过,最好别让我管,如果我一套规章制度下来,处处限制你,大家知道,那样很不好受。”企业贷款

    其实这样的话,老师与家长也说过无数次。因为想要玩,所以,不写作业,但玩完回家,会被逼着写作业,甚至要挨揍。但如果回家抓紧时间写作业,然后出去玩,不止自己爽,还会受到表扬。

    没有人可以享受绝对的自由,但我们可以有相对的自由,自律的人,才能过相对自由的人生。

    如果领导交给你一个任务,说一天后收结果。这一天时间,你是可以自由支配的,你想吃点水果,喝杯茶,甚至睡一会,也没人总盯着你。然而,如果你刷朋友圈就刷了半天,然后工作没完成,那你就会失去领导的信任。

    他以后再交给你工作,会每隔一会,就确认一下进度,相信没人喜欢这种感觉。像催命一样的催着,像赶狗一样的赶着,不打不走,这样的员工,离被辞退不远了。职业规划

    2.要有危机意识  

 华企银丰(北京)资产管理有限公司前几天,看了一篇文章,讲华为辞退老员工的事。其实,中年人的职场困境,不是只在华为有体现。看看你的身边吧,你的办公室里有中年人吗?是不是都是跟你一样的年轻人?所以,中年人去哪了?

 华企银丰(北京)资产管理有限公司依现在社会的发展速度,如果不能保持时刻的学习,很快就被淘汰了,35岁以上的职场人,如果没能顺利晋升管理层,又没有过硬的技能,那职场的大门就永远的为他们关闭了。

    我父亲的一些同事,就大多数用半生积蓄盘了个店面,开各种各样的店谋生,还有的干脆做了出租车司机。

    哪怕是出租车司机,也不似以前。现在滴滴那么多私家车跟出租车竞争,也是越来越难做的。

    所以,职场人最怕的就是失去危机感,失业是悬在每个人头上的剑,年轻的时候,好像感觉去哪里都能混口饭吃,所有的公司都愿意给年轻人一个机会。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力,但,一旦步入中年,你就会发现,找工作,原来是那么难。

穿衣搭配
更多阅读
猎头服务